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这个招聘考试,职位待遇比公务员好!公积金就有3000多 [复制链接]

发表于 2019-10-29 15:28 |显示全部楼层
公务员是大家公认的“铁饭碗”,福利薪资待遇,毋庸置疑。当然除了公务员以外,这不这个招聘考试全国已经陆续开展,在大多数人心目中,福利待遇不见得低于公务员,并且有的地方公积金就能发放到3000多,我们来看看是个什么考试?
农村信用社简介
中国农村信用合作社(Rural Credit Cooperatives,农村信用社、农信社)是经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
农村信用社是独立的企业法人,以其全部资产对农村信用社债务承担责任,其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。它目前由银监会和国务院双重领导。

为什么考农信社?
1,农信社招聘学历限制较宽,比如河北、河南还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是:专科起点,相比国省考、银行国企校招,农信社的学历起点低。
2,农信社招聘年龄限制较宽,公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间,银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内,这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。
3,农信社对基层员工的薪资高,一般情况下,全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱,素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微,所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。农信社的工资待遇不比公务员低,公务员的公积金一个月只缴纳800-1000元,但农信社的公积金就有2000多甚至3000元,是公务员的两倍多。
4,农信社招聘面向社招居多,在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘,一般为本省自行举行的社会招聘,这让已经毕业的同学换个工作,提供了良好的机会。
5,农信社工作离家近,且体面。作为银行内部工作的一线人员,肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲,银行业工作就是“金领”,银行工作的人肯定会“理财”,银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈,在农信社工作确实不用受风吹日晒,在一些特有的情况下,确实也能帮到家里一些小忙。


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