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[其他] 曹德旺“逼”子接班:儿子创办一个公司他就收购一个 [复制链接]

发表于 2019-4-25 15:44 |显示全部楼层
2016年,周成建终于下定决心退居幕后,把权力的指挥棒交给了自己的儿子和女儿。
他在一封写给员工的公开信中解释了自己的选择:“希望能借此让更多的年轻一代、让新生代来承担使命责任。”
后来的事实证明,纵横起伏的中国商界里,美特斯邦威的选择并不是个例。在改革开放的第四个十年里,大批的成长于此间的民营企业家们正在无可奈何地接受着岁月更迭的事实,在这一背景下,接班人的选择开始成为一众企业亟需思考的问题。
对于这片广袤蓝海最早的开拓者们来说,不同的交接模式所对应的,是企业未来的不同命运。出于种种考量,他们中的大部分,最终是选择了将产业托付给自己的子女。
与此同时,伴随着这种家族式的传承,社会上也开始响起了褒贬不一的声音。
对于赞同者们来说,他们相信这些富豪的子女们普遍拥有着有较好的教育背景和国际化视野,能够继往开来创造新的局面。
然而对于反对者们来说,他们所忧虑的,不仅仅是这一两个企业的前景,而是这背后隐含的种种令人不安的因素。

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