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驰而不息抓作风 坚定不移抓党建

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发表于 2017-8-23 10:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
干部作风是一个政党、一个国家党风政风建设的晴雨表,直接体现党和国家的形象,直接作用党群、干群关系,直观反映党和政府的政治生态环境。因此,推进全面从严治党向纵深发展必须高度重视干部作风建设这条线。

    深化认识抓作风。牢固树立“作风建设永远在路上”的意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展理想信念和党风党纪教育,切实增强“四个意识”,打牢转作风的思想基础。以“钉钉子”的精神驰而不息抓好作风建设,做到标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡,推动党风政风持续向好、新风正气成为常态。

    强化监督抓作风。坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。扎实抓好违纪违规查处工作,加大明察暗访力度,让“四风”问题无处遁形。严格执纪问责,开展常态化的督促检查,把违反八项规定精神、群众身边“四风”和腐败问题作为监督执纪问责的重点,运用好监督执纪“四种形态”,坚决防止反弹回潮。

    强化制度执行抓作风。建立健全并严格执行民主集中制,完善议事规则和决策程序,保证领导班子民主议事、科学决策,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。严格执行联系群众的各项规定,推动领导干部深入实际,了解实情,转变作风。认真落实民主生活会制度,运用批评与自我批评的武器,努力提高民主生活会质量,切实增强领导干部解决自身问题的能力。

    树立正确用人导向抓作风。坚持实绩导向,重品行、重作风、重实绩,真正把那些作风建设中表现突出,敢于创新、工作积极、作风务实、业绩显著的干部选拔到领导岗位上来。让能干事的有岗位、肯干事的有舞台、干成事的有地位,做到人尽其才,才尽其用,让优秀干部脱颖而出。建立容错纠错机制,查处违纪的、保护干事的、追究诬陷的,为敢担当干部担当、为敢负责干部负责,激励广大干部爱岗敬业、创新创业、建功立业。


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