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[转载] 事业单位改革以后,薪资待遇会有哪些变化 [复制链接]

发表于 2017-8-7 14:19 |显示全部楼层
对于事业单位来说,今年注定不会平静。除了调整养老金,还有职称改革,离岗创业就业调整等等,因为事业单位改革影响巨大,时刻受到人们的关注,那具体都有哪些变化呢,下面小编就带大家看看事业单位都进行了哪方面的改革。

01
铁饭碗已经不是事业单位的标签
《事业单位人事管理条例》第明确规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
其次,工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

02
事业单位薪资怎么调
事业单位薪资以后主要体现在绩效上,主要为了激励事业单位员工,而事业单位员工薪资增长由市场来决定,是为了建立正常的增长机制,和社会上其他行业工资挂钩。所以以后的事业单位工资可能会涨也可能会随着市场变化而降低。

03
养老保险改革后,退休人员养老保险要不要缴纳
根据《事业单位人事管理条例》规定,从7月1日起,逾三千万的事业编制人员将开始参加社会保险。事业单位人员的养老保险机制也发生了变化,主要分为两类:
(1)在政策实施之前退休的,这类人是不需要重新缴纳养老保险的。
(2)在政策出台之后还在职人员,这类人需要按照事业单位员工条例进行缴纳养老保险金。
简单说就是,条例施行后在职员工要缴纳养老保险,已经退休的不用缴纳。

事业单位改革已经成为定局,以前觉得是“铁饭碗”一心想往里钻的同学看到这些是不是很伤心?其实所谓铁饭碗,不是在一个地方吃一辈子饭,而是不论在哪都有饭吃,你们说这句话对不对?所以老人们总是说“打铁还需自身硬”就是这个道理。

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发表于 2017-8-8 09:33 |显示全部楼层
基本没用,干不成活的都是有背景的,饭碗会比干得成活的还铁。

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发表于 2017-8-8 13:02 |显示全部楼层
每次改革,都是一次膨胀。机关层级越来越多,一线工作人员越来越少。

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发表于 2017-8-9 06:37 |显示全部楼层
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