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云南镇雄信用社职工刘邦富打官司为何败的一塌糊涂

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 楼主| 发表于 2016-3-11 22:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
镇雄信用社扬言用3000万收拾职工 上诉材料尚未送达法院判决已下发
云南镇雄信用社职工刘邦富打官司为何败的一塌糊涂
刘邦富是从1973开始就是在云南镇雄农村信用社基层卖命的在编职工,只因为他看不惯信用社基层领导的腐败多次直言,从而给其从1992年被无端不安排工作和停发工资埋下了祸根。
   因抵制检举单位领导的违法违纪行为而受到打击报复的刘邦富也就从1992年开始和镇雄农村信用社展开了鸡蛋碰石头的抗争,官司从1996年延伸到了今天,信用社扬言要用3000万和刘邦富较量,昭通中级法院在上诉档案尚未送达前两个月前就下发了判决。
    刘邦富和镇雄信用社抗争的结果得不到法院的支持,法院认定刘邦富要求兑现1997年到2001年的期间的工资的问题,这是信用社内部事情,法院不管。
信用社是石头,刘邦富无异于是鸡蛋。法院不管刘邦富的诉求,今天的镇雄县农村信用社要如何处置呢?
无故不给我安排工作的贪官给信用社造成损失超千万
   
刘邦富是云南省镇雄县农村信用社职工,一九七三年参加信用社工作,业务职称助理会计师,遵纪守法,积极工作,曾多次被本单位评为先进,是该单位的业务技术骨干。
   刘邦富检举单位领导的违法违纪行为,受到打击报复。
   从一九九二年起,刘邦富被无故扣发抵工资、奖金、福利补助等。一九九六年起无故不安排工作,在刘邦富多次上访后,每月间断性地发给150—290元不等的生活费。
在所谓的优化聘用中,由大社主任聘用分社主任,分社主任聘用职工,这一行为混淆了企业法人与员工的法律关系,致使罗坎信用社经营管理混乱。
当时任职的大社主任、大社会计因违法违纪、经济问题被开除工作,后来的大社主任被判处有期徒刑2年。新招用的员工有2人被判有期徒刑13年,其余员工因严重违法违纪,全部调离该单位,给信用社造成上千万元的资金损失。
昭通中院提前两个月下达的枉法判决
镇雄县农村信用社无故扣发刘邦富的合法待遇,不安排刘邦富工作,违反《中华人民共和国宪法》第四十一条、四十二条;对年富力强、有工作经验、熟练业务技术的长期固定工不安排工作,确在社会上将其亲友子女招入顶岗,违反《劳动法》第三条、第四条、第十四条。根据以上规定,本案属于劳动争议。”
刘邦富申请劳动仲裁被推诿不受理,只得通过法院请求主持公道。
一审败诉之后,刘邦富向昭通市中级法院上诉,上诉状被镇雄县法院扣压达4个月之久。上诉状还未送达昭通市中级法院,昭通市中院确提前2个月作出云南省昭通市中级人民法院(2014)昭中民二终字第339号《民事裁定书》。裁定结果:一、有法不依,枉法裁定。二、用以定案的主体事实没有证据佐证。三、严重违反审判程序。
根据劳动法的相关规定和最高法院的司法解释,刘邦富的诉求属于人民法院的受案范围,应该立案审理。刘邦富合法诉求应该得到人民法院的支持。
昭通市中级法院的终审判决书中认定:“刘邦富是镇雄县农村信用联社的工作人员,其从1997年6月至2001年在家休养,未给信用社提供劳动。”
对于这一重要认定,没证据佐证,而且与事实相矛盾,信用社没有给刘邦富安排具体工作,刘邦富长期住在信用社,为其打扫卫生、看管房屋。本案有当地政府的证明为刘邦富佐证。
终审判决书中还认定:信用联社根据其业内的规章制度对其调配人力、安排工作、内部调动及人事激励措施,是经营自主权下劳动用工权利。”
   对于这一认定,没有判明是业内的什么规章制度,没有明确的法条法规。是捏造的一个事实。本案有《劳动法》、《劳动合作法》等有相关法律法规可依。可是裁定中没有相关的法律条文,是有法不依,枉法裁定。
不服一审判决的上诉材料还在一审法院,昭通中级法院却提前两个月制造出判决刘邦富败诉的判决。希望法院主持公道的刘邦富得到的结果还是无尽的失望,依旧在水深火热之中挣扎。
云南省高院和检察院依旧执法不公
   
我希望通过云南省高院和检察机关给我哥说法,切实履行监督职能还我一个公道。
可是,云南省高级法院(2014)云高民申字第571号民事裁定书对(2014)昭中民二终字第339号存在严重问题的民事裁定书不予纠正,反而违背事实依据和证据,抛开相关的法律条文,编造理由为镇雄县农村信用社辩护。极为不公,存在猫腻。
昭通市检察院昭检民(行)监〔2015〕53060000023号不支持监督申请决定书,对应该依法予以支持抗诉的案件,找借口推诿,不予支持,是执法不公、执法不作为,存在猫腻。
云南省高院在决定书中说:“罗坎信用社按照已上报批准施行的《罗坎信用社优化劳动组合方案》进行优化劳动组合。”
    这一认定没有证据佐证,罗坎信用社的这一行为并未报经上级批准。云南法制报1999年12月8日第190期头版头条:因“太忙”而遗忘了执行一文中。
    镇雄县联社工会主席游国银答记者问:“刘邦富的这一结局是由于与原罗坎信用社某主任(现任联社副主任)不睦造成的,这位主任调联社后,新上任的主任对刘邦富的事情又一直摆着不理。县联社多次招呼催促,可他们就是迟迟不予安排。搞优化聘用是罗坎信用社最先自己搞的,当时县联社并未提倡,刘邦富这个人多年来在工作、业务和经济上都没有犯过错误,他不是下岗对象,用下岗的办法对待他是不合理的。”
    游国银同志的这一证词,有力地证明了罗坎信用社搞优化聘用并未报经上级批准,其二,证明刘邦富不是下岗对象。游国银还强调:我们认为刘邦富是有理的,不是他不愿工作,而是罗坎信用社不安排他的工作。他理所当然应该得到补偿。
     云南省高院的决定书中还如此认定:刘邦富无论是从事具体工作还是落聘待聘期间,信用社均向其支付了相应的待遇。”
这一认定既不是事实也没有证据佐证,真是有钱人空口说白话,也能得到执法机关的维护,无钱人事实清楚,证据确凿,有法可依,确得不到法律的支持。
    刘邦富依法维权,打了20年官司,县联社处理、劳动仲裁、一审、终审、申请再审,最高法申诉,申请检察监督。为什么赢不了,是这些人与刘邦富有仇吗?不是,是因为刘邦富无理吗?也不是,是因为刘邦富穷,信用社太有钱。法行则国治,法驰则国乱。司法公正何日能见公正。
实名发帖人:刘邦富  发帖人电话:15125332239     
                                 

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发表于 2016-3-17 19:50 | 显示全部楼层
检察机关必须高度重视
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 楼主| 发表于 2016-3-17 20:01 | 显示全部楼层
要让人们看到反腐败的决心和预期,也要真正实际行动,从实际出发反对腐败;既要反对党政机关腐败,也要反对社会领域的腐败,重树法律在全社会的权威,重树全社会的清廉信仰。
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发表于 2016-3-17 20:02 | 显示全部楼层
在社会价值多元、思想多样的今天,每个党员,尤其是领导干部,要做到不被不良社会思想意识所侵蚀,就必须多参加组织生活,自觉接受党内监督和群众监督。
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发表于 2016-3-17 20:56 | 显示全部楼层
这种“头痛医头、脚痛医脚”的老办法,究竟何时才能起到根治之效,相信很多民众心里依然沉重。
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发表于 2016-3-17 22:06 | 显示全部楼层
对官员作出正确的监督与解读,给予媒体充足的报道与批评空间,这是一件说起来容易做起来难的事。
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发表于 2016-3-17 22:36 来自手机 | 显示全部楼层
你敢说你就没有贪过
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发表于 2016-3-21 08:29 | 显示全部楼层
呼吁正义,呼吁法制!
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发表于 2016-3-30 08:27 | 显示全部楼层
与领导——某主任不睦,就被下岗。法院再不主持正义,老百姓还有活路吗?
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发表于 2016-4-26 14:05 | 显示全部楼层
刘邦富己于2015年11月26日向云南省高级人民检察院寄交了复查申请,云南省检察院至今还沒有回复.难道也得到信用社的好处?
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